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-ようこそ、文化と伝統の香漂う国際都市へ-
かつてない速さで地球全体がダイナミックに変化している現在、コミニュケーションの必要性・重要性が改めて問われています。古都−京都に残る美しい日本の伝統を踏まえながら、異文化間の相互理解のかけ橋となることが、我々の願いです。

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メーカー管理職

１．募集区分・事業内容など

募集区分 勤務地 年齢 資格・要件
@ 事業本部長クラス・工場長・ 関係会社社長候補 京都・関係会社・海外他 50才位まで 技術系出身者(なるべく)、(要・英語力)
A 製造部門(部長・次長・様長クラス) 国内外事業所 50才位まで 製造部門の経験者
A 中央研究所（副所長・次長クラス) 京都 50才位まで 研究者、人材管理館力のある人
C 生産技術部門(部長・次長クラス) 滋賀・海外 50才位まで 機械系出身者、人材管理能力のある人
D部品事業要員(次長・課長クラス) 滋賀・京都・中国(大連)・フィリピン他 45才位まで 精密機械加工、プレス加工、大キャスト加工金型設計制作、ブラスチック成型など
E 品質菅理部門(次長・課長クラス) 滋賀・長野・海外 45才位まで 技術系出身者、品質管理、品質保証部門の経験者(5年以上)
F 開発技術者(部長・次長・課長クラス) 国内外事業所 40才位まで (モータ・ファンの開発設計】
E 法務・特許部門 京都 法務・50才位まで
特許・45才位まで		 特許業務は技術系出身者(なるべく)、5午以上の経験者
H国際・国内購買部門 (部長・次長・課長クラス) 滋賀・関係会社 45才位まで 技術系出身を(なるべく)、購買業務5年以上の経験者、(要・英語力)
I 情報システム部門(部長・次長・課長クラス) 京都 50才位まで 技術系出身者 5年以上の経験者
J 経営企画部門(次長・課長クラス) 京都・関係会社 45才位まで 管理部門の経験者(要・英語力)
K I R 部門(次長・課長クラス) 京都 45才位まで 技術系出身者(なるべく)、(要・英語力)
L 経理・財務部門(部長・次長・課長クラス) 京都・海外・関係会社 50才位まで 5年以上の経験者(原価計算、英語力)
M 人事部門 京都 40才位まで 語学力要(英語・中国語)
N海外営業部門(部長・次長・課長クラス) 京都・米国・ドイツ・シンガポール・香港・フィリピン・中国他　（含・関係会社） 45才位まで 技術系出身者、なるべくセールスの経験がある人　語学力要(英語、中国語、ドイツ語)
O 国内営業部門(課長クラス) 東京・名古屋・大阪他 40才位まで メーカー出身者(なるべく)、(要・英語力)

２．勤務条件　他

1)　勤務時間 8:25 - 17:30(実働8時間)
2)　年間休日 116日
　　　　　　　　　 (日曜・祝日・土曜（変則）・ゴルデンウィーク・夏休み・年末年始
3)　社会保険関係 健保・厚生年金・雇用・労災・厚生年金基金
4)　諸 制 度 退職金(厚生年金基金)
  財形・社内融資・社員持株会など
5)　独身寮、社宅 事情により準備(個人負担原則・家賃の30%)、又は家賃補助(職位及び地域による)
  　　*関係会社の場合は、それぞれの条件が若干異なる場合があります。


３．給与

  課長 次長 部長

理事補・理事
年収（万円） 700〜900 800〜950 900〜1,100 1,100〜
うち月額（万円） 40〜 45〜 60〜 65〜

 


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